Конкурс за длъжността началник на отдел „Правно-нормативни дейности“, към дирекция „Административно-правно обслужване и финансово-стопански дейности“ при Община Харманли
На основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и във връзка със Заповед № РД-35/19.01.2024г. на кмета на Община Харманли,
ОБЯВЯВА:
1. Конкурс за длъжността началник на отдел „Правно-нормативни дейности“, към дирекция „Административно-правно обслужване и финансово-стопански дейности“ при Община Харманли
2. Минимални изисквания за заемане на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:
- образование: висше;
- образователна степен:бакалавър;
- професионален опит: 3 години;
- ранг: III младши;
2.1. Специфични изисквания:
- област на висшето образование - Социални, стопански и правни науки; професионално направление – Право, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;
- придобита юридическа правоспособност, съгласно Закона за съдебната власт.
3. Начин на повеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно общинската администрация;
- интервю
4. Необходими документи, място и срок за подаването им:
4.1. Кандидатите за участие в конкурса да представят следните документи:
- заявление за участие в конкурса / приложение № 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/;
Към заявлението се прилагат:
- декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен,
- копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
- копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност.
4.2. Място и срок за подаване на документи за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в Център за административно обслужване на Община Харманли, ул.“П.Каравелов“ №4, в 14-дневен срок от публикуването на настоящото обявление, всеки работен ден от 07,30 до 18,00 часа.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.
Документите за кандидатстване може да се подават по електронен път на електронната поща на Община Харманли: obstina@harmanli.bg, като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на кандидатстване чрез електронна поща, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Заявления, които са подадени след изтичане на крайния срок не се регистрират.
5. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на общината www.harmanli.bg
6. Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика: Ръководи, организира, координира и контролира изпълнението на основните и специфичните дейности на отдела. Изготвя правни становища и юридическа консултация по проблеми, касаещи законосъобразното функциониране на общинската администрация. Осъществява процесуално представителство на Община Харманли. Подготвя и реализира процедури по ЗОП.
7. Размерът на основната месечна заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове и вътрешните правила, определящи формирането на възнаграждението.
8. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
9. Длъжността се заема по служебно правоотношение, на 8-часов работен ден.
МАРИЯ КИРКОВА
Кмет на Община Харманли
