Конкурс за длъжността ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ „Административно-правно обслужване и финансово-стопански дейности“ при Община Харманли
На основание чл.10а, ал.2 и във връзка с чл.9а, ал.2 от Закона за държавния служител, чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и във връзка със Заповед № РД-166 от 25.03.2026 г. на кмета на Община Харманли,
ОБЯВЯВА:
1. Конкурс за длъжността директор на дирекция, дирекция „Административно-правно обслужване и финансово-стопански дейности“ при общинска администрация-Харманли;
2. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
- образование: висше;
- образователна степен: магистър;
- ранг: III младши;
- професионален опит: 4 години;
- длъжността се заема по служебно правоотношение, за целта кандидатът следва да отговаря на условията на чл.7, ал.1 и 2 от ЗДСл.;
- Длъжността е определена за заемане от хора с трайни увреждания, съгласно чл.9а, ал.1, т.1 от ЗДСл. В тази връзка конкурсът ще се проведе съгласно изискванията на чл.9а, ал.2 от ЗДСл – „Заемането на длъжностите по ал. 1 се извършва след провеждане на конкурс, в който участват само хора с трайни увреждания.“
2.1. Допълнителни изисквания за длъжността:
- професионално направление на висшето образование: Право; Администрация и управление; Икономика.
- за професионален опит се зачита ръководен опит в областта направлението на висшето образование.
3. Начин на повеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно дейността на общинската администрацията;
- практически изпит, при който се преценяват уменията за справяне с конкретни задачи, свързани с изпълнението на длъжността;
- интервю.
4. Необходими документи, място и срок за подаването им:
4.1. Кандидатите за участие в конкурса да представят следните документи:
- заявление за участие в конкурса / приложение № 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/;
Към заявлението се прилагат:
- декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага,
- копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
- копие от експертно решение на ТЕЛК
4.2. Място и срок за подаване на документи за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в Център за административно обслужване на Община Харманли, адрес: гр.Харманли, ул.“П.Каравелов“ № 4. Крайният срок за подаване на документите за участие в конкурса е 07.04.2026 г.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.
Документите за кандидатстване може да се подават по електронен път на електронната поща на Община Харманли: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на кандидатстване чрез електронна поща, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Заявления, които са подадени след изтичане на крайния срок не се регистрират.
5. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на общината www.harmanli.bg
6. Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика: организиране, координиране и контрол на административните, правните и финансово-стопанските дейности на общината.
Основните дейности включват:
- Ръководство и контрол върху административното обслужване на граждани и институции;
- Осигуряване на законосъобразността на актовете на общинската администрация;
- Организиране на правното обслужване и процесуално представителство, управление на обществените поръчки
- Планиране, управление и контрол на бюджета и финансовите ресурси;
7. Размерът на основната месечна заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове и вътрешни правила, определящи формирането на възнаграждението.
8. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоражените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
9. Длъжността се заема по служебно правоотношение, на 8-часов работен ден.
МАРИЯ КИРКОВА /п/
Кмет на Община Харманли
